①今年科技行業(yè)延續(xù)了去年的裁員勢頭，自年初以來，已有200多家美股科技公司總共裁員5萬多人；②今年2月的裁員人數(shù)是2009年金融危機以來的最高水平；③不過市場存在巨大分歧，人工智能領(lǐng)域正在推動快速招聘和擴(kuò)張。

根據(jù)科技行業(yè)裁員情況跟蹤網(wǎng)站Layoffs.fyi的數(shù)據(jù)顯示，自今年年初以來，已有200多家科技公司裁員5萬多人。這是2023年“裁員之年”的延續(xù)，當(dāng)時近1200家科技公司的26萬多名員工失去了工作。

今年，Alphabet、亞馬遜、Meta和微軟都進(jìn)行了裁員，此外還有eBay、Unity Software、SAP和思科。

科技公司削減成本的舉措令華爾街歡呼，因為這將許多科技股推至創(chuàng)紀(jì)錄高位，人們樂觀地認(rèn)為，控制支出加上人工智能帶來的效率提升將導(dǎo)致利潤上升。

但是，對于成千上萬被裁的科技人員來說，再就業(yè)的道路是艱巨的。

再就業(yè)公司Challenger, Gray &Christmas的數(shù)據(jù)顯示，總的來說，2023年是科技行業(yè)有史以來裁員人數(shù)次多的一年，僅次于2001年的互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂。當(dāng)時的互聯(lián)網(wǎng)泡沫危機導(dǎo)致Pets.com、eToys和Webvan等公司的倒閉，自那時以來還沒有這么多科技工作者在這么短的時間內(nèi)失去工作。

數(shù)據(jù)還顯示，今年2月的裁員人數(shù)是2009年以來的最高水平，當(dāng)時金融危機迫使企業(yè)進(jìn)入現(xiàn)金保全模式。

巨大分歧

據(jù)一些在過去一年時間里從科技行業(yè)下崗的未具名人士表示，目前市場競爭日益激烈，招聘的資格要求愈發(fā)嚴(yán)格、且薪水還低于此前工作。

對于軟件開發(fā)人員和數(shù)據(jù)科學(xué)家來說，這是一個特別令人困惑的情況，他們幾年前還擁有一些世界上最具市場價值和最受重視的技能，現(xiàn)在正在考慮是否需要退出這個行業(yè)去找其他職位。

Layoffs.fyi的聯(lián)合創(chuàng)始人羅杰·李（Roger Lee）表示，“市場已今非昔比，為了獲得一個新職位，許多銷售人員和招聘人員完全離開了科技行業(yè)。就連工程師也在妥協(xié)——接受不那么穩(wěn)定、工作環(huán)境更艱苦、工資和福利更低的工作。

Lee還援引薪酬基準(zhǔn)平臺Comprehensive.io的數(shù)據(jù)稱，過去兩年科技行業(yè)多數(shù)崗位的薪酬“基本停滯”。

不過在科技行業(yè)，當(dāng)前市場也存在巨大分歧。Lee指出，盡管其他地方的裁員仍在繼續(xù)，不過人工智能領(lǐng)域正在推動快速招聘和擴(kuò)張的回歸。

根據(jù)Comprehensive.io 的數(shù)據(jù)，人工智能工程師的工資從去年第三季度到第四季度增長了12%，全國高級人工智能工程師的平均工資超過19萬美元。